1025/2006-os Kormányhatározat használja először a „társadalmilag felelős vállalkozás” megnevezést. Az Európai Unió 2001-ben kiadott Zöld Könyve tartalmazza, hogy mindez „az a koncepció, amely szerint a vállalatok önkéntesen integrálják a társadalmi és a környezeti kérdéseket üzleti működésükbe, valamint az érintettekkel való interakcióikba”. Erről az Európai Parlamenti Szemlében olvashatunk bővebben.
Ez képezi az alapját a Társadalmilag felelős vállalkozás, vagyis a „Social Label” minősítésnek, mely ez évtől adható. Ebbe az egyenlő bánásmódon, esélyegyenlőségen, sokszínűségen, antidiszkrimináción, társadalmilag felelős működésen kívül, a munkavállalók számára biztosított akadálymentes környezet is beletartozik. Kidolgozását a Magyar Kormány, és az Európai Szociális Alap támogatta. Az alábbi szervezetek vettek ebben részt: Főváros Közhasznú Foglalkoztatási Szolgálat Kht., Esély Labor Egyesület, és a Szinegál Független Esélyegyenlőségi Tanácsadói Hálózat.
A minősítés megszerzése nem a szervezet nagyságától függ, hanem attól, hogy biztosítja-e a különböző szintekhez szükséges feltételeket. A Szinegál Független Esélyegyenlőségi Tanácsadói Hálózat szakmai segítségét is kérhetik. A vizsgált területek: toborzás, kiválasztás, munkafeltételek, munkakörülmények, bér és juttatások, képzés, előmenetel, részvétel a vállalati döntésekben, érdekérvényesítés, elbocsátás, leépítés.
Mindehhez az akadálymentes környezet megteremtése elengedhetetlen feltétel.
Az alábbi linkre kattintva részletesen tájékozódhat minderről>>
T: +36-30-6654214
e-mail: elszinor2003(kukac)gmail.com
Győri Enikő
esélyegyenlőségi és rehabilitációs környezettervező szakértő
